تكبير الخط
الوضع الافتراضي للخط
تصغير الخط
الوضع النهاري
الوضع اليلي
ألوان للجميع
بحث
تصغير الخط
تصغير الخط
تصغير الخط
الوضع النهاري
الوضع النهاري
الوضع النهاري
بحث

جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية

شارك

إنشاء الجائزة

تهدف الجـــائزة الى احــداث نقلة نـــــــوعية و تـــطويــــــر فــي آداء الــوزارات و الـمؤسسات الحـكومية في خــدمة المواطنين الاردنيين و المستثمرين، صدرت الارادة الملكية السامية بإنشاء جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافية في 4/9/2002 ، بهدف تعزيز دور القطاع العام في خدمة المجتمع الاردني بكافة قطاعاته ومجتمع الاستثمار ، عن طريق نشر الوعي بمفاهيم ادارة الجودة الشاملة والأداء المتميز وإبراز الجهود المتميزة لمؤسسات القطاع العام وعرض انجازاتها في تطوير انظمتها وخدماتها ، وبحيث تكون ارفع جائزة للتميز في القطاع العام على المستوى الوطني .

أهداف الجائزة

توفير مرجعية ارشادية وأسس معيارية لقياس مدى التقدم والتطور في اداء الدوائر والجهات الحكومية في المملكة والإسهام في تطوير القطاع الحكومي والارتقاء بمستوى ادائه.

المساعدة في نشر مفاهيم التميز والإبداع والجودة والشفافية في كافة الدوائر ومؤسسات القطاع العام، كما تهدف الجائزة الى دعم برامج التنمية والتخطيط الاستراتيجي في الدوائر والجهات الحكومية.

فئات الجائزة

  1. أفضل وزارة.
  2. أفضل مؤسسة عامة / دائرة / سلطة مستقلة.
  3. أفضل إنجاز.
  4. أفضل وزارة تشارك لأول مرة.
  5. أفضل مؤسسة عامة تشارك لأول مرة.
  6. فئة الموظف الحكومي المتميز.
    1. الفئة الاولى : جائزة الموظف القيادي او الاشرافي المتميز
    2. الفئة الثانية : جائزة الموظف الاداري او الفني المتميز .
    3. الفئة الثالثة : جائزة الموظف المساند المتميز .
    4. اية فئة اخرى يحددها مجلس الامناء مثل الفئة الاداء الشامل المتميز .

معايير الجائزة

  1. معيار القيادة.
  2. معيار الافراد.
  3. معيار العمليات .
  4. معيار المعرفة.
  5. معيار المالية .

الجوائز التي حصلت عليها الاداره

1. 2003

    أ‌. حصلت الإدارة على المرتبة الثانية ( الجائزة الفضية ) في كافة المعايير .

2. 2005

    أ‌. حصلت الإدارة على المرتبة الأولى (الجائزة الذهبية ) في كافة المعايير.

    ب‌. جائزة أفضل موظف حكومي متميز للفئة الثانية ( فني متميز).

الوكيل كفاح الخلايلة.

    ت‌. جائزة أفضل موظف حكومي متميز للفئة الثالثة (موظف مساند متميز).

العريف نصر المساعيد

3. 2007

    أ‌. حصلت الإدارة في دورة الجائزة الثالثة على جائزة أفضل موظف قيادي.

الرائد وحيد النوافلة

4.  2011

    أ‌. جائزة أفضل موظف حكومي متميز للفئة الثالثة (موظف مساند متميز)

الوكيل منال المحاميد.